NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ds. zamówień publicznych i promocji gminy
Damnica, dnia 17 września 2008 roku
WÓJT GMINY DAMNICA
działając na podstawie art. 3 a ustawy z dnia 22 marca 1990 roku
o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2001 roku Nr 142 poz. 1503 z późn. zm.)
o g ł a s z a
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
ds. zamówień publicznych i promocji gminy
w pełnym wymiarze czasu pracy na okres 7 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
A. W zakresie zamówień publicznych:
1) Realizacja całości procedur zamówień publicznych realizowanych przez Wójta Gminy.
2) Prowadzenie ewidencji zamówień publicznych.
3) Współpraca z kierownikami jednostek organizacyjnych w zakresie prowadzenia przetargów.
4) Sporządzanie sprawozdawczości w zakresie zamówień publicznych.
B. W zakresie promocji gminy:
1) Koordynacja i uczestnictwo w działaniach na rzecz promocji i rozwoju gminy, prowadzenie dokumentacji i korespondencji w zakresie promocji gminy, współredagowanie wydawnictw promujących gminę Damnica.
2) Współorganizowanie uczestnictwa gminy w spotkaniach, konferencjach, wystawach i targach promujących gminę.
II. Wymagania;
A. Wymagania niezbędne :
1) Obywatelstwo polskie.
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
3) Wykształcenie wyższe.
4) Co najmniej półroczny staż pracy lub odbyta praktyka zawodowa w jednostkach administracji samorządowej.
5) Znajomość ustawy „prawo zamówień publicznych”.
6) Znajomość obsługi komputera i systemów informatycznych.
7) Kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
8) Pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych.
9) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, na które przeprowadza się nabór.
B . Wymagania dodatkowe :
1) Biegła obsługa urządzeń biurowych.
2) Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
3) Znajomość zagadnień związanych z organizacją pracy, obiegiem dokumentów.
4) Sumienność, staranność, komunikatywność.
5) Wysoka kultura osobista.
6) Punktualność i dyspozycyjność.
7) Umiejętność pracy w zespole.
III. Wymagane od kandydatów dokumenty:
1) Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
2) List motywacyjny.
3) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
4) Kwestionariusz osobowy opatrzony własnoręcznym podpisem.
5) Zaświadczenie o niekaralności.
6) Zaświadczenie lekarskie, orzekające o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem.
7) Podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8) Inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje).
9) Kserokopia dowodu osobistego.
10) Zaświadczenie o zatrudnieniu - w przypadku trwania stosunku pracy.
Dokumenty wymienione w pkt. 1- 2 powinny być opatrzone podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym, do przeprowadzenia naboru”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w pokoju Nr 6 Urzędu Gminy Damnica, ul. Górna 1, w terminie do dnia 01 października 2008r., do godz. 1500.
Dokumenty złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Damnica.
WÓJT GMINY DAMNICA
mgr Maria Janusz
