UCHWAŁA NR …........../......./18 Projekt
RADY GMINY DAMNICA
z dnia …............. 2018 r.
zmieniająca uchwałę Nr XXXV/250/09 Rady Gminy Damnica w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku za wysługę lat, motywacyjnego i funkcyjnego, wysokość dodatków za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw, wysokość i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego oraz nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych Gminy Damnica
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 994 ) oraz art. 30 ust. 6, 6 a oraz art. 91 d pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r., Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ), w związku z art. 76 pkt. 25 lit. a ustawy o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2203) po uzgodnieniu z właściwymi związkami zawodowymi,
uchwala się, co następuje:
§ 1. Treści § 1 uchwały Nr XXXV/250/09 Rady Gminy Damnica z dnia 29 kwietnia
2009 r. (z poźn. zm.), w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku za wysługę lat, motywacyjnego i funkcyjnego, wysokość dodatków za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw, wysokość i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego oraz nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych Gminy Damnica, nadaje się następujące brzmienie:
„Ustala się Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku za wysługę lat, motywacyjnego i funkcyjnego, wysokość dodatków za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw oraz nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych Gminy Damnica, w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały”.
§ 2. W Regulaminie, stanowiącym załącznik do uchwały, o której mowa w § 1:
- jego tytułowi nadaje się następujące brzmienie:
„Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku za wysługę lat, motywacyjnego i funkcyjnego, wysokość dodatków za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw oraz nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych Gminy Damnica, w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały”.
2) zmienia się treść § 2 ust. 1 Rozdziału IV - Dodatek motywacyjny, poprzez nadanie mu następującego brzmienia:
„1. Ustala się:
1) maksymalną wysokość dodatku motywacyjnego za osiągnięcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, jakość świadczonej pracy, podejmowanie dodatkowych zadań, wysoką ocenę pracy, zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt. 2
i 3 ustawy Karta Nauczyciela:
a) dla wicedyrektora Zespołu Szkół - do 20 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego,
b) dla nauczycieli, w tym wicedyrektora Szkoły Podstawowej – do 15 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego,
c) dla Dyrektora Zespołu Szkół – do 40 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego,
d) dla Dyrektora Szkoły - do 30 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego;
2) minimalną wysokość dodatku motywacyjnego za osiągnięcia dydaktyczne, wychowawcze opiekuńcze, jakość świadczonej pracy, podejmowanie dodatkowych zadań, ocenę świadczonej pracy, zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa
w art. ust. 2 pkt. 2 i 3 ustawy Karta Nauczyciela:
a) dla nauczycieli - 2 % osobistego wynagrodzenia,
b) dla wicedyrektora Zespołu Szkół i wicedyrektora Dyrektora Szkoły – 5 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego,
c) dla Dyrektora Zespołu Szkół i Dyrektora Szkoły Podstawowej – 10 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego.”
3) zmienia się treść § 4 ust. 1 Rozdziału V – Dodatek funkcyjny, poprzez nadanie mu następującego brzmienia:
„1. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły (placówki) albo inne stanowisko kierownicze, przewidziane w statucie szkoły (placówki) i zatwierdzone przez organ prowadzący szkoły oraz nauczycielom, którym powierzono funkcje wychowawcy klasy, opiekuna stażu, przysługuje dodatek funkcyjny, w wysokości określonej w poniższych tabelach.
|
LP. |
STANOWISKO |
KWOTA DODATKU |
|
1. |
Dyrektor Zespołu Szkół |
od 1000 zł do 1400 zł
|
|
2. |
Dyrektor Szkoły
|
od 800 zł do 1200 zł |
|
3. |
Wicedyrektor Zespołu Szkół
|
od 500 zł do 700 zł |
|
4. |
Wicedyrektor Szkoły
|
od 400 zł do 650 zł |
„
4) wykreśla się w całości „Rozdział VIII - Dodatek mieszkaniowy”;
5) zmienia się oznaczenie dotychczasowych Rozdziałów IX i X Regulaminu odpowiednio jako:
a) „ Rozdział VIII Regulamin nagród”,
b) „ Rozdział IX Postanowienia końcowe”.
§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Damnica.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2018 r.
UZASADNIENIE
do projektu zmiany uchwały Rady Gminy Damnica
w sprawie zmiany regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku za wysługę lat, motywacyjnego i funkcyjnego, wysokość dodatków za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw, wysokość i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego oraz nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych Gminy Damnica.
Przepis artykułu 30 ust.6 ustawy Karta Nauczyciela nakłada na organ prowadzący szkołę obowiązek określenia w drodze regulaminu między innymi wysokość stawek dodatków do wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Projekt niniejszej uchwały dostosowuje minimalne i maksymalne stawki dodatków funkcyjnych jak również dodatków motywacyjnych dla stanowisk kierowniczych w jednostkach oświatowych do nowych przepisów i zmian z nimi związanych. Projekt został również przesłany do zaopiniowania przez nauczycielskie związki zawodowe.
Zgodnie z art. 250 ust.1 Przepisy wprowadzające – Prawo oświatowe, z dniem 1 września 2017 r. dyrektor zespołu szkół w skład, którego wchodzi jedynie dotychczasowa sześcioletnia szkoła podstawowa i dotychczasowe gimnazjum staje się dyrektorem ośmioletniej szkoły podstawowej i zajmuje to stanowisko do końca okresu na jaki mu powierzono stanowisko dyrektora zespołu szkół, w związku z powyższym konieczne jest dostosowanie zapisów regulaminu dotyczących dodatków funkcyjnych i motywacyjnych dla dyrektorów przekształcanych zespołów szkół prowadzonych przez gminę Damnica.
sporządziła:
