UCHWAŁA  NR  …........../......./18                                               Projekt

RADY GMINY DAMNICA

z dnia …............. 2018 r.

 

zmieniająca uchwałę Nr XXXV/250/09 Rady Gminy Damnica w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku za wysługę lat, motywacyjnego i funkcyjnego, wysokość dodatków za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw, wysokość i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego oraz nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych Gminy Damnica

 

            Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15  ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 994 ) oraz art. 30 ust. 6, 6 a oraz art. 91 d pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r., Karta Nauczyciela  (Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ), w związku z art. 76 pkt. 25 lit. a ustawy o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2203) po uzgodnieniu z właściwymi związkami zawodowymi,

 

uchwala się, co następuje:

 

            § 1. Treści § 1 uchwały Nr XXXV/250/09 Rady Gminy Damnica z dnia 29 kwietnia
2009 r. (z poźn. zm.), w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku za wysługę lat, motywacyjnego i funkcyjnego, wysokość dodatków za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw, wysokość i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego oraz nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych Gminy Damnica, nadaje się następujące brzmienie:

„Ustala się Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku za wysługę lat, motywacyjnego i funkcyjnego, wysokość dodatków za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw oraz nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych Gminy Damnica, w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały”.

 

§ 2. W Regulaminie, stanowiącym załącznik do uchwały, o której mowa w § 1:

  1. jego tytułowi nadaje się następujące brzmienie:

„Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku za wysługę lat, motywacyjnego i funkcyjnego, wysokość dodatków za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw oraz nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych Gminy Damnica, w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały”.

 

 

2) zmienia się treść § 2 ust. 1 Rozdziału IV - Dodatek motywacyjny, poprzez nadanie mu następującego brzmienia:                       

„1. Ustala się:

 1) maksymalną wysokość dodatku motywacyjnego za osiągnięcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, jakość świadczonej pracy, podejmowanie dodatkowych zadań, wysoką ocenę pracy, zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa  w art. 42 ust. 2 pkt. 2
i 3 ustawy Karta Nauczyciela:

          a) dla  wicedyrektora Zespołu Szkół - do 20 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego,

b) dla nauczycieli, w tym wicedyrektora Szkoły Podstawowej – do 15 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego,

         c) dla Dyrektora Zespołu Szkół – do 40 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego,

         d) dla Dyrektora Szkoły  - do 30 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego;

 2) minimalną wysokość dodatku motywacyjnego za osiągnięcia dydaktyczne, wychowawcze opiekuńcze, jakość świadczonej pracy, podejmowanie dodatkowych zadań, ocenę świadczonej pracy, zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa
w art. ust. 2 pkt. 2 i 3 ustawy Karta Nauczyciela:

          a) dla nauczycieli - 2 % osobistego wynagrodzenia,

          b) dla wicedyrektora Zespołu Szkół i wicedyrektora Dyrektora Szkoły  – 5 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego,

          c) dla Dyrektora  Zespołu Szkół  i Dyrektora Szkoły Podstawowej – 10 % osobistego wynagrodzenia zasadniczego.”

 

3) zmienia się treść § 4 ust. 1 Rozdziału V – Dodatek funkcyjny, poprzez nadanie mu następującego brzmienia:

„1. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły (placówki) albo inne stanowisko kierownicze, przewidziane w statucie szkoły (placówki) i zatwierdzone przez organ prowadzący szkoły oraz nauczycielom, którym powierzono funkcje wychowawcy klasy, opiekuna stażu, przysługuje dodatek funkcyjny, w wysokości określonej w poniższych tabelach.

 

LP.

STANOWISKO

KWOTA DODATKU

1.

Dyrektor Zespołu Szkół

 od 1000 zł  do 1400 zł

 

2.

Dyrektor Szkoły

 

od  800 zł do 1200 zł

3.

Wicedyrektor Zespołu Szkół

 

od 500 zł do 700 zł

4.

Wicedyrektor Szkoły

 

 od 400 zł do 650 zł

                                                                                                                                                             „

 

4) wykreśla się w całości „Rozdział VIII - Dodatek mieszkaniowy”;  

                                                                                                                                                      

5) zmienia się oznaczenie dotychczasowych Rozdziałów IX i X Regulaminu odpowiednio jako:

a)  „ Rozdział VIII  Regulamin nagród”,

b) „ Rozdział IX  Postanowienia końcowe”.

           

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Damnica.

 

            § 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2018 r.                                                                                    

 

UZASADNIENIE

 

do projektu zmiany uchwały Rady Gminy Damnica

 

w sprawie zmiany regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku za wysługę lat, motywacyjnego i funkcyjnego, wysokość dodatków za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw, wysokość i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego oraz nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych Gminy Damnica.

 

 

            Przepis artykułu 30 ust.6 ustawy Karta Nauczyciela nakłada na organ prowadzący szkołę obowiązek określenia w drodze regulaminu między innymi wysokość stawek dodatków do wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Projekt niniejszej uchwały dostosowuje minimalne i maksymalne stawki dodatków funkcyjnych jak również dodatków motywacyjnych dla stanowisk kierowniczych w jednostkach oświatowych do nowych przepisów i zmian z nimi związanych. Projekt został również przesłany do zaopiniowania przez nauczycielskie związki zawodowe.

 Zgodnie z art. 250 ust.1 Przepisy wprowadzające – Prawo oświatowe, z dniem 1 września 2017 r. dyrektor zespołu szkół w skład, którego wchodzi jedynie dotychczasowa sześcioletnia szkoła podstawowa i dotychczasowe gimnazjum staje się dyrektorem ośmioletniej szkoły podstawowej i zajmuje to stanowisko do końca okresu na jaki mu powierzono stanowisko dyrektora zespołu szkół,  w związku z powyższym konieczne jest dostosowanie zapisów regulaminu dotyczących dodatków funkcyjnych i motywacyjnych dla dyrektorów  przekształcanych  zespołów szkół prowadzonych przez gminę Damnica.

 

sporządziła:

Wytworzył:
Barbara Imińska
Udostępnił:
Schulz Krzysztof
(2018-09-26 13:27:14)
Ostatnio zmodyfikował:
Schulz Krzysztof
(2018-09-26 13:29:54)